Terminar un contrato laboral por enfermedad contagiosa superior a 180 días.
La estabilidad laboral reforzada comparta la protección máxima de los Derechos del Trabajador, por tanto, el Empleador no puede quebrantar dicha premisa sin que se vea afectado por las sanciones legales a que haya lugar.
Descripción del evento
| Inicio | 16-07-2019 5:00 pm |
| Clausura | 16-07-2019 5:30 pm |
| Cierre inscripción | 19-07-2019 |
| Cuota | Sin costo |
| Lugar | Organización Colegial de Enfermería - Evento Virtual |
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Conforme a lo establecido en el artículo 14 de la Ley 1755 de 2015 todo Derecho de Petición tiene un plazo legal de respuesta de 15 días hábiles, por su parte, la petición de documentos se resolverá en un plazo legal de diez (10) hábiles.