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La Salud como derecho fundamental no puede tener obstáculos en su prestación, ni mucho menos, las entidades prestadoras están autorizadas para crear reglamentar por fuera del marco Legal.

Un fallo de la Corte Constitucional señala que las entidades promotoras de salud no solo tienen la obligación de garantizar la oportuna y eficiente entrega de los medicamentos que requiere el paciente, sino también la de adoptar medidas especiales cuando se presentan barreras injustificadas que impidan su acceso, ya sea por circunstancias físicas o económicas, más allá de las cargas soportables que se exigen para los usuarios del sistema.

Conozca el reciente Fallo de la Corte Suprema de Justicia en relación con los factores componentes de SALARIO de los trabajadores Colombianos.

De la mano con el tema de la Historia Clínica Electrónica, es menester conocer que sanciones puede acarrear el uso indebido de este documento.

Con la entrada en Vigencia de la Ley 2015 del 31 de Enero de 2020 se reglamenta la historia Clínica Electrónica, conozca las principales incidencias de esta Ley.

Se aproxima la fecha limite para la consignación de las Cesantías de los trabajadores, manténgase informado sobre los aspectos fundamentales de dicha prestación.

Una vez el usuario presenta la solicitud de reconocimiento de la incapacidad con sus respectivos soportes, la EPS tiene 15 días hábiles para revisarlos y entrar a liquidar o autorizar dichas prestaciones económicas y, una vez autorizadas, tiene hasta cinco días hábiles para pagarlas, indicó el Ministerio de Salud. De otra parte, recordó, el artículo 21 del Decreto Ley 19 del 2012 dispone que será el empleador quien adelantará directamente ante las EPS los trámites para el reconocimiento de las incapacidades por enfermedad general y licencias de maternidad o paternidad, siendo la única obligación del trabajador reportar el acaecimiento de cualquiera de ellas.

Las justas causas para dar por terminado un contrato laboral están previamente definidas en la Ley, y deben atender a las circunstancias claras y especificas definidas por la norma, conozca si el reporte negativo en las centrales de riesgo equivale a alguna de ellas.

La existencia de una capacidad de trabajo residual se erige como fundamental frente a la protección pensional de una persona que padece una enfermedad congénita, crónica y/o degenerativa, que hace variar los requisitos para optar por la Pensión de Invalidez.

El Gobierno Nacional acaba de reglamentar la destinación de las cesantías, como prestación social como protección frente a la perdida del trabajo.