En un programa de liderazgo de la Universidad de Oxford, una de las ponentes explicó que el liderazgo efectivo requiere ser capaz de ‘ser uno mismo con destreza’. En otras palabras, require que uno sea capaz de explotar las particularidades de la propia personalidad, convirtiéndolas en herramientas para liderar.
Existen numerosas teorías del liderazgo, así como metodologías para desarrollarlo. Sin embargo, es claro que existen tantos estilos de liderazgo como personas en el mundo. Por esta razón, una manera de aprender acerca del liderazgo es tener la oportunidad de incursionar en estas teorías y metodologías, con un espíritu analítico que nos permita descubrir qué opinamos al respecto, y qué significa el liderazgo para cada persona.
En esta ocasión, la OCE te invita a que tomes de forma gratuita el curso Liderazgo en Enfermería: Empoderamiento de los(las) enfermeros(as) líderes en Latinoamérica, creado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), en colaboración con la escuela de enfermería y ciencias de la salud de la Universidad de Miami, y el Centro Colaborador de la OMS de la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería (ACOFAEN). El curso busca empoderar a las enfermeras a través del conocimiento de los principios generales del liderazgo, gestión y claves que se pueden utilizar en la práctica de enfermería. Para crear un usuario e inscribirte al curso, ingresa aquí, digita el nombre del curso, y sigue las instrucciones.
Los objetivos, y módulos del curso, tal y como lo promociona la Organización Mundial de la Salud en su página, son los siguientes:
OBJETIVOS:
- Identificar el conocimiento de enfermería a partir de las ciencias naturales y de la conducta, las artes, las humanidades y la ciencia de la enfermería como base para una práctica de enfermería culturalmente competente.
- Analizar conceptos de teoría de la organización, liderazgo de sistemas, desarrollo del personal y mejora de calidad, mediante la utilización de investigación con base en la evidencia para la toma de decisiones clínicas orientadas a promover asistencia de calidad segura a personas, familias y comunidades culturalmente diversas.
- Comprender el impacto de la gestión de información actual y emergente de la tecnología para la atención al paciente en la práctica de la enfermería.
- Reconocer el impacto de las influencias sociopolíticas y económicas en la práctica de la Enfermería profesional a varios niveles de gobierno, incluso el rol del enfermero y enfermera como partidario, y enfatizar la importancia de la comunicación interprofesional para mejorar los resultados de salud del paciente.
- Utilizar las normas éticas y los valores profesionales en la práctica de la enfermería
MÓDULOS:
- Teorías de liderazgo y gestión aplicadas a la enfermería.
- Ética y el rol del enfermero y la enfermera como promotor de salud.
- Liderazgo del futuro.
- Fuerza de trabajo.
- Mejora de la calidad y cultura de la seguridad.
- Investigación basada en la evidencia.
- Colaboración intra e interprofesional: Socios totales.
- Gestión financiera y análisis de costos.
